國人薪情超差！台灣社會新穎人薪資倒退15年，均勻月薪比1999年還低！到底哪一行是年輕人的絕佳機遇？具有財產腦、時事鼻、故事嘴、數據眼，能為中小企業供給專業數位行銷諮詢辦事的年輕人，成市場熱門人才，年薪翻倍成常態，新穎人事情三年更無機會晉升「百萬薪貴」！Yahoo奇摩今日（22日）頒布發表聯袂經銷商團隊徵才逾百位，並連續投資中小企業數位行銷人才培養，透過已舉辦五年的「Yahoo奇摩認證講師打算」，供給完備的培訓及稠密巡迴講座機遇，助助更多年輕人具備片面數位行銷專業威力，以幫助台灣中小企業接軌步履海潮拼業績！
跟著跨安裝數位糊口普及，不僅大告白主，全台百萬家中小企業已無奈輕忽數位行銷的同時，卻面對市場上能幫助中小企業的數位行銷人才欠缺。台灣中小企業行銷經銷商之一威旭數位媒體總司理張希寧暗示：「具有真作經驗又能跟中小企業主溝通的數位行銷諮詢，是隱正在最所需補足的人才」。
察看已往10年數位行銷人才的威力前提，新一波數位行銷人才要晉升成為年薪百萬的數位行銷新貴，需具備『財產腦、時事鼻、故事嘴、數據眼』四大威力，即情願不設限深切理解形形色色的中小企業財產、對網正紅的情況議題立即靈敏控造、創舉出傳染力極強的案牘、而且能為企業主控造每分投資讓效益極大化。
持久努力財產人才培養的Yahoo奇摩，早正在2011年就察看到專業數位行銷人才市場需求，並起頭舉辦「認證講師」打算，每年透過認證軌造選拔並培訓年輕菁英人才，5年來打造近30位優良數位行銷人才。Yahoo奇摩媒體營業部副總司理陳婉怡暗示，Yahoo奇摩將連續供給最完美的培養計畫，並針對切近中小企業運營型態的新數位行銷東西－原生告白強化人才培養，同時聯袂經銷商競爭夥伴擴大招募上百位中小企業數位行銷諮詢。本年選拔出的五位Yahoo奇摩原生告白認證講師，也將進行上百場數位行銷座談會，讓更多中小企業頭家無機會透過數位行銷開創全新商機。
(中時電子報)